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Bilan de la politique prioritaire de professionnalisation 2015 des Salariés du particulier employeur

 

Rapport Activité 2015 Salariés du particulier employeur

 

Depuis plus de 20 ans, IPERIA accompagne la Branche professionnelle des salariés du particulier employeur dans sa démarche de professionnalisation des métiers. Dans un secteur qui représente 2,4 millions de particuliers employeurs, 1,2 million de salariés pour 510,3 millions d’heures déclarés et 4,9 milliards d’euros de masse salariale, la formation et la certification représentent des facteurs clés d’employabilité et de reconnaissance des métiers.

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Bilan de la politique prioritaire de professionnalisation 2015 des Assistants maternels

 

 

RapportActivitéAM2015

 

Depuis plus de 20 ans, IPERIA accompagne la Branche professionnelle des assistants maternels du particulier employeur dans sa démarche de professionnalisation des métiers. Dans un secteur qui représente 1,1 million de particuliers employeurs, 346 285 assistants maternels pour 1,2 milliards d’heures déclarés et 3,9 milliards d’euros de masse salariale, la formation et la certification représentent des facteurs clés d’employabilité et de reconnaissance des métiers.

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IPERIA partenaire des Branches professionnelles pour la mise en œuvre d’actions dans le cadre de 2 Engagements de Développement de l’Emploi et des Compétences (EDEC) nationaux

edec autonomie

 

Afin d’anticiper et d’accompagner les mutations économiques, l’Etat soutient les initiatives favorisant le développement de l’emploi et des qualifications par la signature d’Engagements de Développement des Emplois et des Compétences (EDEC).

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